أدلة

قسم الخبرة في سيرتك: كم وظيفة تذكر وكم سطر لكل وحدة

عندك تسع سنوات خبرة وست وظائف. كتبتها كلها بالترتيب، وتحت كل وحدة أربع نقاط. صار قسم الخبرة عندك أربعاً وعشرين نقطة موزعة على صفحتين. القارئ يبدأ من فوق، ويصل إلى الوظيفة الثالثة وهو أصلاً قرر. الباقي مكتوب، لكنه ما قُرئ.

القسم هذا فيه قراران، لا قرار واحد: أي وظائف تدخل، وكم سطر تاخذ كل وحدة بعد ما تدخل. أغلب الناس ما تتخذ الأول أبداً — تكتب كل شيء اشتغلته وتعتبر هذا أمانة.

كم وظيفة تذكر

القاعدة العملية: آخر عشر سنوات، أو آخر أربع وظائف، أيهما أقصر. وما قبلها يُتعامل معه هكذا:

• قديمة وبعيدة عن مجالك: تُحذف كاملة. وجودها يسرق مساحة ولا يضيف سبباً لاختيارك.
• قديمة لكنها في صلب مجالك: سطر تعريف واحد — المسمى والجهة والسنوات — بلا نقاط تحته.
• قصيرة، شهران أو ثلاثة: تدخل إن كان حذفها يفتح فجوة في التسلسل، وإلا فاتركها. وطريقة التعامل مع الفجوة نفسها في دليل الانقطاع عن العمل.
• ترقيات داخل نفس الجهة: مُدخل واحد للجهة، وتحته المسميان بتاريخ كل واحد. مُدخلان منفصلان يخفيان الترقية بدل ما يظهرانها.

الاعتراض المتوقع: «كل خبرتي مهمة». صحيح أنها مهمة لك، لكن أهميتها عند من يقرأ تُقاس بسؤال واحد: هل سبق لهذا الشخص أن عمل شيئاً قريباً من اللي بنوظفه له؟ وظيفة صيفية قبل ثماني سنوات ما تجاوب على السؤال، وكل سطر تاخذه يزحزح السطر اللي يجاوب عليه إلى أسفل الصفحة.

كم سطر لكل وحدة

الميزانية تنزل كلما رجعت في الزمن:

1. الوظيفة الحالية أو الأخيرة: ثلاث نقاط إلى خمس.
2. اللي قبلها: نقطتان إلى ثلاث.
3. الثالثة: نقطة أو نقطتان.
4. أي وظيفة أقدم: سطر التعريف فقط.

المجموع المعقول للقسم كله: عشر نقاط إلى اثنتي عشرة. فوق هذا تكون تكتب سجلاً وظيفياً لا سيرة. وعمق كل نقطة — وين تفصّل ووين توقف — شرحناه في دليل الإيجاز والتفصيل.

قبل وبعد

نفس الشخص، نفس الخبرة. قبل: ست وظائف، أربع وعشرون نقطة، صفحتان. بعد: ثلاث وظائف بنقاطها، ووظيفتان بسطر تعريف، وواحدة عمرها اثنتا عشرة سنة حُذفت. النتيجة إحدى عشرة نقطة على صفحة واحدة، وأقوى ما عنده صار في أول ثلث الصفحة بدل ما كان في نصفها الثاني.

شكل القسم بعد القص:

لاحظ الوظيفة الأخيرة في القائمة: سطر واحد بلا نقاط. هي موجودة عشان التسلسل يبان متصلاً، لا عشان تُقرأ.

افحص سيرتك الحين

عُدّ النقاط في قسم الخبرة. إذا طلعت أكثر من اثنتي عشرة، احذف من الأسفل إلى الأعلى — أقدم وظيفة أولاً — لين توصل للرقم. وإذا طلعت أقل من ست والخبرة عندك سنوات، فالمشكلة عكسية: النقاط الموجودة على الأغلب تصف مهامك بدل ما تقول وش تحقق، وهذا في دليل المهام والإنجازات.