أدلة

الجوائز والتقديرات في سيرتك: كيف تُكتب بدون مبالغة

عندك في سيرتك سطر تفتخر فيه: «موظف الشهر». القارئ يمر عليه ويسأل سؤالاً ما عندك له جواب في الصفحة — موظف الشهر من بين كم واحد؟ وعلى أي عمل؟ وبما إن الجواب مو موجود، يعطي السطر أقل قيمة يحتملها ويكمل.

الجائزة ما تشرح نفسها

اسم الجائزة يوصل لك أنت، لأنك تعرف القصة اللي وراه: تعرف إنك اخترت من بين قسم كامل، وتعرف على أي مشروع. القارئ ما يعرف شيئاً من هذا. عنده اسم مجرد ومطلوب منه يقدّر وزنه، فيقدّره بأقل احتمال. وهذا مو تقصير منه، هذا كل اللي أعطيته إياه.

ثلاثة تعطي السطر وزنه

• الجهة. مين أعطى الجائزة — قسمك، أو الشركة كلها، أو جهة خارجية، أو عميل. الفرق بين الأربعة كبير والقارئ ما يخمّنه.
• الحجم. من بين كم؟ «من بين ١٤٠ موظفاً» سطر آخر غير «من بين ستة».
• السبب. على أي عمل تحديداً، بجملة فيها فعل ونتيجة، لا بصفة عن شخصك.

إذا ما قدرت تعطي واحداً من الثلاثة بصدق، فالسطر أضعف من المساحة اللي ياخذها، وثمن المساحة معروف وشرحناه في دليل قسم الشهادات.

قبل وبعد

نفس الشخص، محاسب بأربع سنوات خبرة. قبل: سطر واحد مكتوب فيه «موظف الشهر — ٢٠٢٤». بعد: سطران، والثاني هو اللي يشتغل.

لاحظ إن السطر الثاني ما فيه ولا صفة واحدة عنك: ما فيه «متميز» ولا «استثنائي». فيه عدد ومدة قبل ومدة بعد، والقارئ يطلع بالانطباع بنفسه. وهذا هو الفرق بين أن تمدح نفسك وأن تدع الرقم يمدحك، وفصّلناه في دليل السيرة بلا مدح للنفس.

اللي ما يستاهل سطراً

• شهادة حضور دورة أو ورشة. هذي ما هي جائزة، ومكانها قسم آخر إن استحقت مكاناً أصلاً.
• تقدير بلا جهة ولا معيار — «شهادة شكر» من غير اسم مانح ولا سبب.
• جوائز أيام الدراسة بعد ثلاث سنوات من التخرج، إلا إذا كانت مسابقة تخصصية معروفة في مجالك.
• نفس الجائزة مكررة في أربعة أسطر. اكتبها مرة واحدة بعددها: أربع مرات بين ٢٠٢٢ و٢٠٢٥. سطر واحد أقوى من أربعة.

وين تنزل في الصفحة

قسم مستقل للجوائز يحتاج ثلاثة بنود قوية على الأقل عشان يستاهل عنواناً، وعنوانه في الصفحة الإنجليزية Awards. وإذا بقي عندك بند أو بندان بعد الشطب، فالأفضل ينزلان نقطة داخل الوظيفة نفسها، تحت اسم الجهة اللي صار فيها العمل. هناك الجائزة تقرأ كنتيجة لشغل، لا كزينة في آخر الصفحة، ونفس المنطق في دليل المهام والإنجازات.

وأخيراً

الجائزة تضيف لصفحة قوية ولا تنقذ صفحة ضعيفة. إذا كانت نقاط خبرتك مكتوبة كمهام بلا أرقام، فبند الجائزة ما بيغيّر شيئاً مهما كان اسمها. رتّب النقاط أولاً، وارجع لهذا القسم آخر شيء.